央视三次聚焦报道，中科星图数字地球有何魅力？ 京东集团屈兴华：人力资源数字化转型，在路上

央视三次聚焦报道，中科星图数字地球有何魅力？ 京东集团屈兴华：人力资源数字化转型，在路上， 

央视三次聚焦报道，中科星图数字地球有何魅力？

5月6日晚，央视《新闻联播》头条新闻报道我国生态保护修复取得的历史性成就。通过中科星图数字地球，从太空遥望地球环境变迁，用独特视角记录我国生态的每一寸变化。

生态保护修复、世界地球日、中国航天日，数字地球在越来越多的领域和场合得到媒体关注。据了解，这是近半个月来中科星图数字地球第三次登上央视。央视镜头下的中科星图数字地球，利用卫星遥感、航空摄影等多种对地观测手段，记录地球生态环境的每一寸变迁，带大家近距离感受地球之美、生态之美。

为什么数字地球会得到媒体和市场青睐?未来还有哪些应用场景?

01 从太空俯瞰，数字地球记录我国生态修复历史性成就

“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。”

党的十八大以来，我国通过实施一系列生态保护修复政策和重大工程，生态保护修复取得历史性成就。

通过中科星图数字地球，可以直观看到中国最大的内陆咸水湖——青海湖像一颗巨大的蓝宝石镶嵌在青藏高原。最新的卫星遥感监测数据显示，青海湖水体面积达到4625.6平方公里，相比10年前，增加了近220平方公里，相当于增加了34个西湖的面积。昔日大片的沙地，如今已经被水淹没，变成湿地。

近年来，我国不断加大生态修复力度，统筹推进山水林田湖草沙冰一体化保护和系统治理，一大批生态修复重大工程效果显现。随着卫星遥感、北斗导航等技术的不断进步，数字地球为人们提供了一个更为客观全面的观察视角。

“数字地球可以把我们生活的物理地球拉回5年、10年、20年、甚至40年前，得到很多影像的对比资料。从陕北变绿到毛乌素沙漠变小，从黄河水变清到青海湖变大，一片片绿色延伸扩展，一个个‘伤疤’面貌一新，反映出国家在生态文明建设上取得的重大成就。”近期，中国地理信息产业协会副会长、中科星图股份有限公司副董事长兼总裁、星图地球董事长邵宗有在接受央视记者专访时表示。

02 利用高清影像，数字地球让大家看世界越来越清楚

随着卫星遥感、北斗导航等新兴技术的涌现与进步，当前人们获取信息的视角已经进入地球观测的新阶段，通过数字地球，坐在电脑前就可以足不出户将散落在地球各角落的美景悉数捧起。在卫星影像的呈现下，森林、草原、沙漠、戈壁这些自然奇迹以全景方式已呈现在人们眼前。同时还可以灵活运用视角动画能力，展现不同区域在不同年份间的变化，用数字地球记录地球演变的历史和生命进化的过程，用高清影像预判、还原地球“生长“过程。

数字地球让大家看世界越来越清楚，这背后是我国空间基础设施建设不断完善。据央视中国航天日报道，最新数据显示，目前我国在轨的民用遥感卫星达100多颗，商业遥感卫星在轨已超过80颗，从光学卫星到雷达卫星，从全色多光谱到到高光谱卫星，数据类型越来越丰富，获取能力不断增强。

“现在高分辨率对地观测卫星的数量越来越多，所以我们看地球的频率可以越来越快。同时，卫星数据的质量、成像的精度也越来越高，我们看地球也越来越清楚。”邵宗有介绍道。

其中关键环节在于形成高清的影像。不同于图片，“影像逼真对于技术的考验很大，一要高清晰，二要流畅。”邵宗有解释道。首先，数字地球要构建一个操作器，类似于镜头的推拉摇移，实现影像从宏观到微观的逐级呈现。其次，要解决轻量化的在线三维场景高效渲染、复杂逻辑的前端交互框架以及大范围时空场景数据的实时加载等问题，以实现高清晰、流畅的表达，就像8k、4k电视。

作为国内较早从事数字地球产品研发与产业化的企业，中科星图长期专注数字地球行业，将大数据、云计算和人工智能等新一代信息技术、地理信息技术与航空航天产业深度融合，自主研发形成了GEOVIS数字地球产品，覆盖空天大数据获取、处理、承载、可视化和应用等产业链环节，在国内数字地球行业具有领先地位。

数字地球是对真实地球及其相关现象统一的数字化重现，是打通天上卫星资源与地上行业应用的承载平台。利用遥感卫星、航空摄影等多种对地观测手段，快速高效地获取高精度地球观测数据，同时基于统一的时空基准，重建三维虚拟地球框架模型，并根据行业需求承载融合各行业空间信息，解决特定的应用问题。“可以为防灾减灾、应对气候变化、生态环境治理等重大问题提供有力的科学支撑。” 邵宗有表示。

03 前景广阔，中科星图发力在线数字地球

目前，随着新一代信息技术和地理信息技术的融合发展及消费升级带来的新需求，中科星图数字地球正从行业应用向大众应用市场拓展，致力于实现数字地球产品的国产化替代，通过全面线上运营，向大众用户提供更及时、更高效的在线数字地球产品和服务，也就是GEOVIS Online在线数字地球产品。

“除了大众传媒，在线数字地球还有很多个人应用场景。我们可以用于探索与发现，足不出户，就能了解世界。还可以把数字地球当作工具，老师用来讲课，普通人用来轻社交。此外，一些行业从业人员甚至可以把它变成一个开发平台等。”邵宗有指出。数字地球在大众消费市场的应用是当前的发展趋势，未来在线数字地球研发与应用将迎来更多新的需求和发展机遇。

上个月，中科星图发布2021年年报，实现营业收入10.40亿元，同比增长48.03%，净利润2.20亿元，同比增长49.41%。这也是自2021年，中科星图立足新的发展阶段，制定集团化、生态化和国际化的“十四五”发展战略，取得的显著成果。

面向未来，中科星图将持续加强核心技术的研发与投入。一方面将在继续增强北斗高分融合在数字地球理论和数字地球基础平台层面创新的同时，转向在数字地球应用层创新;另一方面，研制GEOVIS Online在线数字地球产品，实现基于自主的数字地球理论、自主的空间基础设施、自主的数字地球软件和自主的IT基础设施，建设具有国际竞争力的在线数字地球产品，让更多人参与丰富数字地球的“生命内涵”。

(来源：温州视线)


京东集团屈兴华：人力资源数字化转型，在路上

创业家&i黑马讯 2月13日晚，“过好2022”——第3届创业黑马开年直播暨黑马企服周系列活动的第四场《专精特新与知识产权让中小企业过好2022》专场线上开启。字节跳动飞书效能总监孙泽楠、创业黑马集团CTO黑马企服联合创始人杨昕、京东集团研发高级总监屈兴华、北京海润天睿律师事务所高级合伙人杨霞、国家知识产权运营平台评审专家巴特博士、黑马企服合伙人张浩、曾代理知产法院最高判赔记录典型案件吴志辉律师、北京唱吧科技股份有限公司高少微等八位导师参与。

本场活动通过微信视频号、中新经纬、新浪财经、证券时报、新浪微博、新浪新闻、每日经济新闻、搜狐视频、一点资讯、万得等平台全程直播。本次活动累计在线观看人次 323.06万。

京东集团研发高级总监、数字化资深专家屈兴华围绕《数字化助力专精特新企业发展》这一主题做了精彩分享。屈兴华认为，在数字化大背景下，企业不仅在进行前端业务系统的数字化调整，后端智能系统的数字化进程也提到了日程。特别是大数据、IOT、AI智能算法的使用，为HR提供了一个更广阔的技术空间。

以下为经i黑马编辑过的演讲节选：

这两年，从大数据到IOT，再到数字化，一波浪潮接着一波。随着数字化转型的不断深入，特别是大数据、IOT、AI智能算法的使用，为HR提供了一个更广阔的技术空间，加速了人力资源的数字化步伐。

01

人力资源数字化，是确定性趋势

头部调查机构显示，人力资源的数字化将成为一个最重要的发展趋势。

为什么轮到人力资源了？

一是在信息化的浪潮中，我们积累了大量经验；二是人力资源的数字化已经成为企业共识。

很重要的原因是，在人力资源领域上，能解决问题的系统不是特别多。互联网要适应快速发展的行业变化和外部环境变化，这就要求人力资源系统有非常强的伸缩性和扩展性。这就要求企业要从效率、体验和链接等不同维度加速HR的数字化、HR管理系统的数字化、办公场景的数字化。通过这几方面的数字化建设，最终实现整个人力资源的数字化。

02

借助人力资源数字化

提升组织效能

2021年，新冠疫情加速了企业数字化进程，同时对整个行业的信息化和企业的信息化的IT部门提出了更高的要求。

如今，通过大量的数字化实践证明，人力资源的数字化转型，为企业在组织效率、员工体验、工作效率方面都带来了巨大价值。

1、提升组织效率

过去，企业积累了大量数据，如今，这些数据通过横向拉通和管理工作台的形式，可以帮助管理者进行决策，加速管理者的成熟度。

特别是互联网企业，这些企业的管理者相对年轻，他们在业务方面有很多想法，但是在人力资源方面缺乏经验。通过数字化平台，年轻的管理者能进行有效的人才管理和梯队建设。

比如，员工标签系统能让管理者看到员工画像，快速了解员工情况，有针对性地进行员工辅导。

2、提升员工体验

员工服务中心对于AI和IOT是非常好的试验田。企业可以通过新的技术，帮助员工提高工作体验。

此外，企业还能通过机器人、RPA技术，提高共享服务的响应率，实现任何时间、任何场所、任何设备端的服务响应。利用OCR实现发票扫描报销。以及近两年在企业内部流行的圈子，就是融合员工服务自助问答技术，快速解决员工在职场、工作中的问题。

03

用数字化系统，把人才留下来

在HR系统中，最容易被数字化，或数字化以后能产生更大价值的，是招聘系统。

招聘是人才进入企业的源头，也是数据进入到企业的关键起始点。

当员工入职到一家公司以后，HR可以通过人岗匹配和人岗技能匹配数据，为候选人推荐到匹配的职位，提高后续工作的效率。

为什么HR的招聘系统至关重要？

在人才招聘过程中，不同人才构成了企业人才的数据基座。通过人岗匹配能力，快速推荐到恰当职位，加速业务部门招贤进程。

由此可见，人力资源的数字化转型大有可为。

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