解答！关于灵活就业人员医保 一季度就业观察：就业景气指数有所下行 碳中和新发职位同比上升超400%

解答！关于灵活就业人员医保 一季度就业观察：就业景气指数有所下行 碳中和新发职位同比上升超400%， 

解答！关于灵活就业人员医保

灵活就业人员

如何参加医保并缴费？

断缴后还能补缴吗？

以前参加城乡居民医保

怎么转成灵活就业人员医保？

2022年1月起，灵活就业人员参加大连市基本医疗保险，参保登记由医保部门负责，缴费续费由税务部门负责。

关于灵活就业人员参保、缴费

大连市医保部门

针对市民关注的热点问题进行解答

灵活就业人员参保条件

具有大连市户籍或持大连市居住证，年满18周岁，且男60周岁以下、女55周岁以下，无雇工的个体工商户及自由职业者，均可在大连市以灵活就业人员身份参加职工医保；

需要特别注意的是，已参加大连市2022年度城乡居民基本医疗保险的人员，本年度内不能参加灵活就业人员基本医疗保险。

灵活就业人员

基本医疗保险缴费标准

2021年7月至2022年6月，灵活就业人员基本医疗保险个人缴费金额为382.5元/月。

灵活就业人员

大额补充医疗保险缴费标准

灵活就业人员大额补充医疗保险缴费标准为24元/年，已退休的通过医保个人账户在每年年初扣缴；

劳动年龄内人员首次参保的，随参保首月基本医疗保险费同渠道缴纳；

劳动年龄内人员已参保的，自然年度首月随基本医疗保险费同渠道缴纳。

大连医保参保缴费

“掌上”就能办

医保参保登记“掌上办”流程

1.微信搜索或扫码进入“大连市医保局”微信公众号，点击“我要办”。

2.点击“灵活就业人员参保登记”。

3.进入参保登记页面，填写信息，点击“提交”即完成参保登记。

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大连市医保局微信公众号

医保缴费、续费“掌上办”流程

1.扫码进入“大连市自然人社保缴费”微信小程序，点击“灵活就业人员医疗、养老”。

2.点击“医保缴费”，进入缴费页面即可缴纳费用。如需补缴，请切换至“特殊缴费”。

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大连市医保局微信公众号

关于医保

续缴、断缴、趸缴

1. 已参保人员续缴：

已参保且原扣费关联关系存续的人员，只缴纳当月保费(不需补缴）的，仍按照原渠道（税务部门“大连市自然人社保缴费”微信小程序、银行代扣）自主申报、缴纳保费。

2. 断缴补费：

断缴3个月以内的，可以通过税务部门“大连市自然人社保缴费”微信小程序中，点击“特殊缴费”即可完成补缴；

断缴3个月以上的，需先到医保经办机构办理补费核定。

3.退休趸缴：

2021年12月办理医疗保险退休审核时，缴费年限不足，已取得一次性趸缴单但尚未缴费的参保人，直接通过税务部门“大连市自然人社保缴费”微信小程序缴费后，到辖区医保窗口办理医保退休审核；

缴费年限不足且未完成缴费趸缴年限核定的，通过辖区医保经办机构窗口申办核定。

以前参加城乡居民医保，

怎么转成灵活就业人员医保？

需先办“城乡居民暂停缴费”，再办“灵活就业人员”参保登记。

办理流程

1. 扫码关注“大连市医保局”微信公众号，进入微信医保“服务大厅”。

2. 依次点击“我要办”，“城乡居民暂停缴费”。

3. 依次点击“灵活就业人员参保登记”，“新增申报”。

温馨提示

大连市医保部门还提醒各位灵活就业参保人：

■首次参保时，除了要缴纳当月基本医疗保险费用，还要缴纳参保当年大额补充医疗保险费用。

■如果参保人的医保缴费通过银行代扣，需请保证账户余额充足。

本条微信由“大连发布”（微信号：dl-fabu）编辑制作

文字：左莹

资料：市医保局

编辑：初昱含 何鑫

校对：鞠传强 孟颖

主编：单淼

监制：宋伟

来源：大连发布

发布于：北京


一季度就业观察：就业景气指数有所下行 碳中和新发职位同比上升超400%

21世纪经济报道记者 刘美琳 广州报道

一年一度的金三银四招聘旺季即将过去。2022年第一季度，中国就业市场表现如何？

国家统计局数据显示，一季度城镇新增就业扩大，调查失业率有所上升。一季度，全国城镇新增就业285万人，全国城镇调查失业率平均值为5.5%。3月份，全国城镇调查失业率为5.8%，比上月上升0.3个百分点。分年龄结构来看，16-24岁、25-59岁人口调查失业率分别为16.0%、5.2%。

国家统计局新闻发言人付凌晖对此分析指出，从月度走势看，全国城镇调查失业率有所升高，其中1月份和2月份升高主要是由于季节性因素，因为春节前后求职人员换工作增加，失业率有所上升。从一般经验看，3月份以后随着换工作人员陆续找到工作，城镇调查失业率会逐步下降。然而今年3月份全国城镇调查失业率为5.8%，比上月上升0.3个百分点。这反映出企业生产经营困难有所增加，就业压力有所加大。

谈及下阶段中国稳就业有利条件，付凌晖表示，尽管面临不少困难，但是我国就业保持稳定仍然具备较多有利条件。今年政府进一步加大减税降费，加大对实体经济的支持，有利于企业纾困发展，稳定就业岗位。同时，创业创新发展态势持续，也有利于促进就业岗位增加；加强职业技能培训和就业帮扶，也有利于就业市场供需的衔接。

21世纪经济报道记者注意到，猎聘、智联招聘等求职平台近期也陆续发布了一季度就业趋势数据报告。一方面，一季度求职申请人数增幅大于招聘需求人数增幅。中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的2022年第一季度《中国就业市场景气报告》显示，受多重不利因素影响，就业景气指数有所下行。另一方面，一季度就业市场涌现出不少新趋势，如猎聘《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》显示，从热门细分领域来看，碳中和新发职位同比增长408.26%，新能源/电动汽车领域的同比增速为120.09%。

中介服务业就业景气度居榜首

智联招聘报告显示，分行业来看，一季度中介服务行业依旧位居榜首，娱乐/体育/休闲（主要受视频主播岗位带动）、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)等行业就业景气指数仍相对较高。

环比方面，受求职申请人数大幅增加，而招聘需求人数增幅较小或下降的影响，景气指数较高的行业就业景气指数均季节性下降；同比来看，景气指数较高的行业就业变动存在分化。例如，娱乐/体育/休闲、物流/仓储和电子技术/半导体/集成电路等行业的就业景气程度提升；中介服务、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、互联网/电子商务和保险行业就业景气指数下降。

从职业来看，本季度技工/操作工的就业景气指数最高。此外，烹饪/料理/食品研发以及影视/媒体/出版/印刷等职业就业景气指数也较高。其中，烹饪/料理/食品研发的招聘需求人数增加194.17%，求职申请人数增加96.95%；软件/互联网开发/系统集成的招聘需求人数增加131.57%，求职申请人数增加27.66%。

图片来源：智联招聘

从区域角度观察，各地就业市场景气度如何？本季度东部、中部、西部和东北地区就业景气指数呈现依次递减趋势。数据显示，今年第一季度，相比于长三角、珠三角经济圈，京津冀经济圈的就业景气指数最低。

分城市看，一季度就业景气指数较高的城市主要是长三角、珠三角和东部沿海地区的二三线城市，如嘉兴、中山、常州、厦门和泉州等。值得一提的是，新一线城市中，宁波、佛山、武汉、东莞、苏州的景气程度也较高。

碳中和、新能源汽车就业表现亮眼

虽然整体而言，一季度就业景气指数有所下行，但以碳中和、新能源汽车为代表的行业就业形势仍表现亮眼。

从一季度的热门细分领域来看，新发职位同比增长最多的是碳中和，同比增长为408.26%。新能源/电动汽车的增长位居第二，为120.09%；车联网位居第三，同比增长为57.40%。新能源、能源技术、自动驾驶、芯片/集成电路、新材料的新发职位增长位居第四至第八，分别为49.52%、48.96%、41.92%、37.07%、31.75%。

进一步讲，热门领域对应的招聘平均年薪表现也较为稳定。具体而言，自动驾驶薪资最高，为39.05万元；其次是车联网，为37.70万元；芯片/集成电路位居第三，为31.09万元；新能源/电动汽车的平均年薪为27.89万元，排名第四；碳中和位居第五，平均年薪为26.14万元。

图片来源：猎聘大数据

聚焦中高端人才需求，哪些城市的新发职业较多？猎聘大数据显示，从一季度新发职位城市分布TOP20来看，上海、北京的占比最高，分别为15.02%、12.14%。深圳、广州、杭州位居第三至第五，占比为9.48%、6.30%、5.53%。其他城市均低于5%。从新发职位招聘平均年薪来看，北京、深圳位居第一、第二，平均年薪分别为32.02万元 、30.80万元。值得关注的是，上海、杭州、广州、南京、苏州、成都、西安、东莞、武汉的招聘平均年薪均超20万。

（作者：刘美琳 编辑：李博）[db:内容]?