工科类最稳的5个专业，就业率持续走高，毕业即“躺赢” 根据相关调研报告，海外学子回国就业意愿持续增强

工科类最稳的5个专业，就业率持续走高，毕业即“躺赢” 根据相关调研报告，海外学子回国就业意愿持续增强， 

工科类最稳的5个专业，就业率持续走高，毕业即“躺赢”

原创 晓晓仙女许愿池 高中生学习成长手册

随着时间的推移，我们国家的高等教育规模也在不断扩大。

到2024年，预计大学毕业生的数量将达到1179万人，比上一年增加了21万。

这么多毕业生，意味着就业竞争特别激烈，每个人一毕业就得直面挑战。

事实上，毕业生的就业情况和薪资水平往往受到国内各行业发展状况的影响。

咱们国家只有工业制造这些传统行业，没有发生重大变化，稳定的行业发展给相关工科专业的学生带来了不少机会。

因此，在大学期间选择一个有前景的工科专业变得尤为关键。

那我们来聊聊，现在哪些工科专业是最有“抗风险”能力的。

先说说电气工程及其自动化。这专业可是热门中的热门，涵盖了电力系统、电子技术、自动控制和计算机技术等多个领域。

毕业后的去向可多了，不管是传统的电力能源公司，还是新兴的绿色技术企业，都离不开这些专业出身的小伙伴。

比如，电力公司需要他们来设计和维护电网，新能源领域的公司则需要他们来研发更高效的能源解决方案。

华中科大、清华、西安交大、浙大、重大、哈工大、华北电大、东南大学、湖南大学、西安交大等多所顶尖大学都在此领域具有显著的教学和研究优势。

接下来是计算机科学与技术。

现在哪个行业都离不开计算机。从软件开发到数据分析，从系统集成到网络安全，这个专业能给你的职业生涯加分不少。

市场上对这种技能的需求特别大，无论是国内的阿里巴巴、腾讯，还是国外的谷歌，他们都在招人。

而且，不仅仅是科技公司，金融、医疗、教育这些领域也都需要计算机高手。

前5强的高校分别是清华、北大、浙大、上海交大、哈工大。211大学只有西安电子科大和北邮两所。

再说说机械工程。

我们国家是全球最大的制造业国家，有着庞大的工业系统和复杂的供应链，这为机械工程专业的学生提供了不少就业机会。

无论是汽车制造、机器人技术，还是航空航天、精密仪器，机械工程师的手艺到处都能派上用场。

而且，随着智能制造和工业4.0的概念越来越火，对操作高科技设备和优化生产流程的机械工程师的需求也在持续增长。

国内许多知名大学，如清华、上交大、西交大、浙大、北理工、北航、东南大学、华南理工，在这一领域都有很强的实力。

通信工程也是一个不能忽视的专业。

现在的社会，信息传递和网络连接至关重要。随着5G技术的普及和物联网的发展，通信工程师变得越来越重要。

从手机网络到卫星通信，从互联网基础设施到企业数据中心，通信工程专业的毕业生的发展空间非常广阔。

而且，西安电子科大、北邮、电子科大、哈工大、北理工、北航、华中科大、南邮、北交大这样的顶尖学府在这个领域培养出来的人才，那是相当抢手。

最后，我们来看看自动化专业。这专业现在不仅仅是关于提高机械效率，更多的是如何结合最新的技术，比如机器学习和大数据，来优化和革新生产流程。

自动化专业的毕业生可以帮助企业提高生产效率和质量，降低成本，这在制造业、物流、交通和许多现代服务业中都非常受欢迎。

国内许多知名大学，如清华、浙大、北航、上交大、北理工、西交大、华中科大、东北大学、哈工大，在这一领域都有很强的实力。

声明：取材网络、谨慎鉴别


根据相关调研报告，海外学子回国就业意愿持续增强

转自：人民网－人民日报海外版

近日，领英发布《2023中国留学生归国求职洞察报告》。报告中数据显示，约84%的中国留学生毕业后首选回国发展，占比数据相较于2022年进一步增加，海外学子归国发展意愿持续增强。

对学子来说，选择回国发展的考虑因素有哪些？回国求职怎样发挥留学优势？笔者对话了几名中国留学生和留学领域专业人士，听听他们怎么说。

国内更有发展

“回国求职主要是想和家人离得更近。”毕业于美国波士顿大学的李雪伊坦言，“我家在上海，回国工作可以和家人互相照顾、陪伴。此外，我从小在上海上学，对这里环境熟悉，到了周末还可以和发小聚会，生活幸福感挺高的。”

根据猎聘和世界青年峰会联合发布的《2023海外留学人才就业发展报告》显示，留学生毕业后选择回国的原因中，排名前三的是回国与亲人相互照应、回国有归属感、在国内更有发展前景，家庭和情感因素对留学生回国决策的影响较大。

陶薇高中毕业于英国哈罗学院，大学进入帝国理工学院化学专业就读，谈到毕业后的打算，她表示回国发展是首选。“我更喜欢国内的氛围。”陶薇说，“在英国求学期间，由于身处不同的文化和生活环境中，我能更强烈地感受到对祖国的归属感。这种归属感源于文化、语言、历史和社会环境等多个方面，是我想回国的重要原因。”

研究生就读于利兹大学社会文化与媒体专业的宫苗苗有相同体会，宫苗苗说：“英国的气候和饮食与国内比都有较大差异，我更适应国内的生活。此外，英国生活成本不低，留下工作面临的经济压力不小。”

王圣姿高中前往美国求学，后来求学于哥伦比亚大学，毕业后她在上海工作。王圣姿直言，回国初衷是想为祖国的发展添砖加瓦。“我在出国前就明确了学成之后要回国，利用所学知识在工作岗位发挥优势。我认为随着国家的快速发展，各行各业对海归人才的需求大，回国对我个人发展也有很多机会。”王圣姿说。

工作选择多元

根据智联招聘相关数据显示，Z世代留学生回国求职，对工作体验的感受更加丰富、多元，同时对灵活就业的接纳度也较高。在2023年相关数据调查中，注重组织管理、雇主形象的归国留学生占比分别有所提升。

在美国学习传媒专业的马雨秋留学时就把日常生活做成Vlog上传到网络，成为了一名短视频创作者。马雨秋说：“我喜欢做视频且积累了一定的经验，求职时我会首先考虑岗位的适配度和锻炼机会，并不执着于去名企，更偏爱一些小而精的工作室。此外，我也考虑做一名独立的短视频创作者，相对自由，对自己的工作支配度更强。”

王圣姿分享了她选择工作的考虑：“我研究生学的是企业风险管理专业，希望找一份与专业对口的工作，后来入职金融岗位。求职时，我最看重这份工作对个人成长的帮助，心仪能让我学习快、有收获的工作。”

李心怡毕业于美国加州伯克利大学，毕业后她回到北京成为一名咨询顾问。李心怡说：“我曾在咨询机构实习，咨询是服务性质的工作，可以接触到很多不同类型的人，我喜欢和人打交道、接受新鲜信息，所以毕业时的求职意向明确。”

同道猎聘集团首席执行官戴科彬介绍：“我们近期进行的调研数据反映，海外留学生择业最看重因素排名前列的分别是‘公司实力’、‘离家乡近’、‘直属领导能力’、‘薪资福利’。整体来看，留学生求职趋于务实和理性，同时有多元化的考量。他们不仅看重公司的硬实力，也注重工作环境、薪资福利以及个人生活舒适度。这些因素共同影响着他们的职业选择。”

发挥留学优势

宫苗苗认为，外语能力是留学生求职的优势。她说：“在国外上课，大家可以通过日常的听说读写训练提升英语水平。求职时，部分岗位要求应聘者用英语面试、回答问题，这正是留学生发挥优势的机会。”

李雪伊对此有相同感受。她说：“有一次，我面试了一家外企。在群面环节，我们需要用英语分析商业案例、做公开展示，我在美国上学时有过不少类似经历，英语表达能力得到了锻炼，那次面试我顺利拿到了小组第一名。”

陶薇认为，留学生的优势是有较强的跨文化沟通能力。她分享了自己的亲身经历：“去英国上高中之前，我以为同学都是英国人，没想到我的同班同学来自世界各地。他们有不同的文化背景、风俗习惯，日常相处有时会产生分歧。但正是在这种环境下，我的跨文化交际能力得到了锻炼，尤其学会了尊重对方文化、转换角度看问题。工作后，我需要跟各类人打交道，这项技能相当重要。”

留学生回国发展如何发挥优势？戴科彬建议：“在求职过程中，留学生可以分享自己与不同文化背景的同学、老师相处经历。如有国际项目合作、外文资料翻译等活动，可以展示自己的语言能力。留学在外，学子需要独自处理林林总总的问题，因此有不少企业看重留学生独立解决问题的能力，大家可以在工作中主动寻找解决方案，将自己的专业知识、技能和同事分享。”

宫苗苗说：“找工作时，许多企业青睐有国际视野的留学生，这不仅需要我们英语好，还要在平时积极了解国内外行业资讯，举一反三。”

毕业于新加坡国立大学的余洋有所体会。她说：“浏览招聘信息时，我看到不少人工智能、大数据等行业的前沿科技岗位偏好有海外背景的学生。据我了解，这些岗位对应聘者的专业能力、开放思维较为看重，留学生在海外学习能在迥异的环境里学到更多思考方式，激发出创新思维，因此被雇主青睐。”[db:内容]?