北京服装学院2024届本科生毕业作品展上线，观众可“云看展” 纺织服装行业“家庭友好企业（FFF）”发布

北京服装学院2024届本科生毕业作品展上线，观众可“云看展” 纺织服装行业“家庭友好企业（FFF）”发布， 

北京服装学院2024届本科生毕业作品展上线，观众可“云看展”

新京报讯（记者苏季）作为一年一度的毕业盛会，北京服装学院2024届本科毕业作品线上展于6月12日正式上线，观众可在“云端”观看毕业生们的作品。

据学校介绍，2024北京服装学院本科毕业作品展汇聚了7个学院、近千名本科毕业生的毕业创作。今年的毕业展以“迭奏”为主题。迭奏是一种创生式结构，意味着“创生、再现、重返”三者构成的完整循环。

进入线上展厅，观众可以进行图文观展、视频观展、还可以VR看展。展厅内除了多角度呈现毕业生作品外，还详细介绍了作者的创作理念，展示了他们在传统文化的传承和发展、艺术与科技的交叉融合等方面做出的探索和创新。

比如，在《0-1:从过去到未来》作品中，作者将3D打印技术运用到服装设计中，以3D打印立体印花技术解构重现传统土布的纹样图案，围绕现代科技如何结合中国传统文化进行探索，发掘传统面料的设计潜力。

作品《0-1:从过去到未来》。图/北京服装学院线上展厅

今年，北京服装学院毕业展采用校内校外、线上线下、动态静态相结合的形式，线下展览已于5月18日闭幕。观众可通过“北京服装学院”官方微信公众号进入线上观展通道“云看展”。

编辑 缪晨霞

校对 柳宝庆


纺织服装行业“家庭友好企业（FFF）”发布

来源：环球网

8月28日，2024Intertextile秋冬展期间，建设“家庭友好的纺织服装企业（FFF）”专题论坛在上海举行。论坛对建设“家庭友好的纺织企业”（FFF）试点项目（2022-2024）进行了总结并发布了一系列重要成果。

何为“家庭友好”？项目聚焦优化产假、育儿假、育儿服务及高质量照护等关键政策，旨在纺织业内构建更包容的职业环境，强化员工归属感、幸福感和成就感，驱动行业向高质量、可持续发展迈进。本次论坛不仅是为总结首期项目成果，更标志着第二期项目的正式启动。

中国纺织工业联合会副会长阎岩表示，纺织业创造超2000万就业机会，特别是女性从业者占比超60%，中国纺织工业联合会提出建设家庭友好型企业倡议，旨在提升人才能力、激发创新活力，以推动行业高质量可持续发展和社会和谐。联合国儿童基金会驻华办事处合作与创新处处长艾德芙(Derval Usher)表示，此计划特别关注流动就业人员及有残障儿童家庭的需求。中华全国总工会一级巡视员王双清通过视频全面阐述了工会在推动家庭友好型纺织服装企业建设中的积极作用，女职工就业压力，推广家庭友好项目迫在眉睫。

在当今全球纺织业加速转型与升级浪潮中，企业作为推动行业进步的重要力量，其根基的稳固与创新的深度直接关系到整个行业的未来走向。

论坛上，中国纺联社责办国际项目总监郑剑作试点工作报告，并正式发布《纺织行业构建家庭友好工作场所实施指南》（下称“《实施指南》”）。至2024年8月，11家试点企业已完成制度革新，促进员工权益与企业可持续发展并进。此举有效优化了从业环境，增强了员工归属感与幸福感。现场，11家试点企获颁项目证书。

重庆红果服饰总经理唐开友、安踏集团可持续发展副总监贾隽、申洲国际集团可持续发展总监何凯、上海京嵘科技人事行政主管夏晓伟、常熟市波司登进出口有限公司可持续发展经理沈安然先后介绍了FFF项目再企业中的进展和成果。表示，这些措施不仅降低了员工流失率，还提升了员工个人素质和工作效率，为企业文化塑造和形象提升奠定了坚实基础。

会议论坛环节中，嘉宾分别代表工会、品牌方及FFF项目代表、以及行业专家，围绕当前紧迫的社会需求与企业现状，深入探讨了如何通过合作与创新，推动家庭友好政策在纺织行业的落地与实施。?