东莞面向社会招聘2481名事业编教师，4月24日—5月8日报名 诚聘英才！中国航天科工总部部门副职岗位公开招聘启事

东莞面向社会招聘2481名事业编教师，4月24日—5月8日报名 诚聘英才！中国航天科工总部部门副职岗位公开招聘启事， 

东莞面向社会招聘2481名事业编教师，4月24日—5月8日报名

本文转自：南方plus客户端

4月19日东莞市教育局发布2022年上半年公开招聘事业编制教师（社会人员专场）公告，为适应东莞教育事业发展，市教育局将于4月在东莞本地设点统一招聘教师。此次招聘岗位涉及市直属学校及33个镇街（园区），共招聘2481名教师。

其中，市直属学校共招聘80人。其他镇街（园区）中，松山湖招聘最多353人，其次为东城、塘厦，分别招聘195人、139人。招聘超过100人的还有寮步、南城、常平、长安、虎门。各镇街（园区）招聘人数可见下表：

本次招聘对象为社会人员，指毕业满一年及以上且取得相应国民教育系列学历（学位），并符合本方案和报考岗位所要求条件的人员。被聘用者为事业单位编制内人员，享受国家政策规定的薪酬待遇，工资福利待遇由市财政统发。

在年龄要求上，具备初级职称的年龄要求40周岁及以下；具备中级职称或高级技师执业资格的年龄要求45周岁及以下；具备高级职称的年龄要求50周岁及以下。年龄计算截至本次报名首日。

招聘将采用“网上报名—综合素质评估（统一录制视频面试）—资格确认—考试—体检—考察—公示—聘用”流程进行，无需笔试。网上报名时间：4月24日—5月8日，报名网址：http://dgjy.pzhl.net/index.php。

5月11日在东莞市教育局网站统一公布各招聘单位综合素质评估、资格确认、心理品质测试和试讲的时间。

发布于：北京


诚聘英才！中国航天科工总部部门副职岗位公开招聘启事

根据工作需要，中国航天科工集团有限公司（以下简称集团公司）决定在航天系统范围内对财务部副部长、资产运营部副部长岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：

一、招聘岗位

1.集团公司财务部副部长岗位（1人）；

2.集团公司资产运营部副部长岗位（1人）。

二、报名方式

个人应聘或组织推荐的方式。

三、应聘人员基本条件

（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。

（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

（六）具有全日制大学本科及以上文化程度。

（七）工作经历基本要求：

航天系统总部人员，应具有总部部门副职或相当层级职务及以上任职经历；或具有总部处室正职岗位3年以上工作经历，未满3年的应在现职务层级工作满1年且具备和处室副职累计5年以上的工作经历。

航天系统所属单位人员，应具有二级单位部门正职或三级单位领导班子正职岗位3年以上工作经历，未满3年的应在现职务层级工作满1年且具备和同层级副职累计5年以上的工作经历。集团公司所属二院、三院、航天三江和航天科技集团相当单位职能部门正职、所属总体单位或2021年营业收入在10亿元以上的所属三级单位领导班子正职，以及任职3年以上的同层级副职，可申报。

特别优秀的，条件可以适当放宽。

四、主要岗位职责及特殊要求

1.财务部副部长岗位

岗位职责：协助部长负责组织集团公司会计核算、财务决算，保障会计信息质量；协助负责全面预算、财政经费预算、财务分析、财务监督，提高财务管控能力；协助负责成本管控、价格管理，推动成本工程建设；协助负责资金集中管控，防范财务风险；协助负责财务共享、财务信息化工作；完成领导交办的其他工作。

特殊要求：具有高级会计师、高级审计师专业职称或具有注册会计师等执业资格。

2.资产运营部副部长岗位

岗位职责：协助部长负责企业改革工作，负责研究制定深化国有企业改革相关政策措施，组织开展骨干员工持股、剥离办社会职能、“压减”专项、“处僵治困”、混改试点改革等改革任务；负责集团公司内部及对外产权转让及资产处置工作，组织制定年度产权转让及资产处置计划并推动实施，负责产权转让及资产处置项目论证、审查、报批；负责产权管理工作，组织开展产权登记、资产评估备案及资产评估中介机构管理；完成领导交办的其他工作。

五、招聘程序

（一）简历筛选，进行资格审查。

（二）综合研判，择优确定进入面试人选，并通知本人。

（三）组织面试，确定人选。

（四）按照集团公司领导干部选拔任用工作程序开展相关工作。

六、报名时间、方法及要求

（一）报名时间

报名截止时间为2022年2月20日。

（二）报名方法

应聘人员请在集团公司网站下载《应聘人员登记表》，准确填写后（需含电子免冠照片），以电子邮件方式报名（商密网发送至：何溯/领导干部处/人事部/集团公司，互联网发送至joincasic@126.com）。

发送简历后请务必来电确认，联系电话：010-68371822。

（三）应聘要求

1.应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全而影响录用，后果自负。

2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

诚挚欢迎热情敬业、

责任心强的有识之士

前来应聘！

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