家庭教育怎样爱我们的孩子 工人日报刊文：关注家庭教育，不是“谁开家长会”那么简单

家庭教育怎样爱我们的孩子 工人日报刊文：关注家庭教育，不是“谁开家长会”那么简单， 

家庭教育怎样爱我们的孩子

本文转自：九派观天下

在当今社会，想当好孩子难，想当好父母也难，想当好老师也很难。

为什么很多家长会觉得做父母很难呢？原因很简单，对于自己的孩子缺乏了解，是认为自己做父母难的很重要的因素。大多数时候，我们以为自己是理解孩子的，但是从某一个时刻开始，或许是一次对话，一个新的名词，一件事情的处理方式。你发现你其实开始看不懂自己的孩子了。那么这是为什么呢，时代在进步，每个人生活的时代都有所不同，从我们那个时候到现在，孩子对于生活的体验已经发生了巨大的变化。两代人，在两个不同的时代长大，是没有办法互相理解的。

体验——开启心灵之门的钥匙

在父母与孩子之间紧闭的门，就要靠体验这把钥匙来打开。带着孩子到你工作的地方去，去看看你每天的工作是多么努力，让他知道自己的爸爸妈妈是多么的有能力。不要让孩子的眼里，永远只有你在打麻将，你在玩手机，你在喝酒的样子。一个努力的父母，是值得让孩子崇拜的父母，是值得理解的父母。让孩子去体验吧，让他了解父母。

肯定——永远不会过时的回答

大多数时候孩子的问题，父母都会敷衍的说：你太小，你不懂。现在你向孩子提个问题，孩子们会说：你太老，你不懂。事实上，我们跟他们真的大有差距。你不懂他们，但你要尝试去了解他们，和他们站在一起，这或许比理解他们的话本身更加重要。我们不要轻易地去否定他们。如果他们的一些提问，你不懂，请试着说：“嗯，你说得很有道理，我怎么没想到呢？”这样，他会觉得自豪，会觉得得到了回应。如果你回答说：“你说的什么呀，我早就知道了。”他一定会很有挫败感，他会知道他的话其实你并不明白。

沟通——架起解决问题的桥梁

很多时候，问题其实是由于沟通不够引起的。尽管孩子和我们也许已经互相理解，但是这个时候，青春期的孩子已经有了自己的想法。他们的想法是属于自己的，或者是属于伙伴的，不是属于家长的。很多家长这时候急于去探求这个想法是什么，却让孩子产生了误解，怀疑，乃至发展成了冲突。假如说这时候的我们善解人意一点，给孩子留下更多的空间，矛盾就能得到化解。

爱——永远的话题

很多家长不懂得怎么爱孩子，也不愿去想怎么爱孩子。他们把爱当作是一种自然存在的东西，而不去妥善的经营他。没有经营的亲子关系，或许很好看，但是却经不起一点点风浪。一次误会就可能葬送。爱需要培养，需要经营，需要付出，更需要陪伴。爱孩子本来就不是一件容易的事情。

有一个故事是这样的：有把锁非常结实，一把斧头走过来说：“我一定能把它敲开。”斧头费了半天功夫，锁头一动不动。一把小钥匙过来却说：“看我的。”它插进钥匙孔，轻轻一拧，锁马上就开了。斧头不理解的说：“我浑身是力气都打不开，你这么小怎么就打开了？”钥匙却轻轻地说：“因为只有我懂它的心。” 懂心不用费力，锁头自然就开了；不懂心白费力，也打不开这把锁头。

对父母而言很重要的一点是，是要读懂孩子的心，了解孩子的成长到底需要什么。这样才能走进孩子的内心，给孩子他们需要的爱。在相互理解和信任的基础上，才能得到和谐的亲子关系，才能培养出阳光、勇敢、有本领、有担当的孩子。

来源：晋城市家庭教育协会

【来源：阳城县妇联】

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发布于：北京


工人日报刊文：关注家庭教育，不是“谁开家长会”那么简单

“只准爸爸参加，不得请假”——据近日《杭州日报》报道，最近，杭州一所中学召开“好爸爸家长会”，点名由学生的爸爸们参加，还发布“好爸爸十条”，倡议爸爸们积极参与家庭教育，保持对孩子的关注和耐心，定期沟通、共同制定规则并遵守，此举引发网络热议。网友们普遍认为爸爸管孩子的时间太少了，并讨论起爸爸到底在家庭教育中扮演着什么角色、应该承担什么责任。

作为一名父亲，我在孩子教育方面参与的并不少，却时常面临尴尬的处境——女儿所在班级的5名家委会成员中，只有我一个人是爸爸，其余4位都是妈妈；整个年级家委会20名成员中，依然只有我一个人是爸爸。有时，我特别想贡献一点来自爸爸的意见，但经常与诸位妈妈们的观点不合而显得不入流，于是，到嘴边的话往往又咽回去了。

这种尴尬已持续许久。在孩子成长过程中，不管我带她去公园、游乐园，还是书店、博物馆，遇到的孩子家长总以妈妈或老人居多——爸爸们到底都去哪儿了？

《第四期中国妇女社会地位调查》结果显示，我国家庭中，0~17岁孩子的作业辅导主要由母亲承担的占67.5%。母亲不仅要照顾孩子的饮食起居，还承担了大部分的家庭教育职责。

一种观点认为，爸爸在孩子成长过程中的缺位主要受到“男主外、女主内”这一传统观念的影响。而据我观察，在农村或者经济落后地区，这一观念要强于城市或者经济发达地区。观念是与现实密切相关的，“男主外、女主内”的观念之所以根深蒂固，很大程度上与女性无法充分就业有关。这种就业模式不改变，观念就很难发生变化。

其实，对城市家庭尤其是双职工家庭来说，很多时候不是“爸爸去哪儿了”，而是“爸爸妈妈去哪儿了”。多数人的工作都是朝九晚五，加班和通勤同样要花去不少时间，能赶上接送孩子上下学、回家后还有精力辅导孩子做作业的家长，真的不是很多。

关注家庭教育，不是“谁开家长会”那么简单。

现实中，不排除有些爸爸确实不愿意管孩子、不知道怎么教育孩子，但更多人或许真的是分身无术，心有余而力不足。尤其是一些受过高等教育的家长，其实十分重视家庭教育，他们也许确实抽不开身去参加孩子的家长会，但平时却在努力承担爸爸的责任。我身边不乏一些朋友整日工作“996”，但在星期天的休息时光，他们会尽量去陪伴孩子。

家长对孩子的教育和关怀，包括主动进行家校沟通，比如去开家长会、主动参与家委会等，也包括日常生活中与孩子即时的、碎片化的互动，比如玩游戏、辅导作业等，而后者对孩子的影响往往是潜移默化的。

妈妈能带给孩子细心和包容，爸爸能教给孩子理性和勇敢，父母双方拥有各自的特质和所长，在孩子成长过程中扮演的角色、发挥的作用都是独一无二、无可替代的。在呼吁爸爸们尽量抽出时间来参加家长会之外，引导更多爸爸意识到家庭教育的重要性、更多参与到对孩子日常的陪伴中来，这或许是更棘手的问题。

某种意义上看，纠结谁开家长会，这是一个与职场环境、教育模式等息息相关的社会问题，解决起来不能靠爸爸们单打独斗。当男性陪产假、育儿假更好地落地执行，当职场对爸爸开家长会、陪伴孩子再多些支持，当社会不再固化男女在家庭里的角色分工，问题应该就会渐渐化解。?